El presente blog presenta un proyecto ficticio ideado por sus creadoras. Se trata de una política sociolaboral: un curso de formación para cocineros de buque desarrollado por el ayuntamiento de Riveira.
A lo largo del blog nos vamos a encontrar todos los pasos que explican las diferentes fases por las que atraviesa una política sociolaboral, desde la detección del problema que la motiva hasta la evaluación de la política.
El esquema a seguir para guiarse a través del blog es el que se expone a continuación:
17º) NORMATIVA
martes, 15 de mayo de 2012
lunes, 14 de mayo de 2012
¿Qué son las políticas públicas?
En primer lugar, vamos a comenzar definiendo qué es una política pública y qué es una política sociolaboral.
Para Thomas Dye, una política pública es "todo lo que los Gobiernos deciden hacer o no hacer".
Buscando una definición más ajustada de política pública, podemos decir que es un conjunto de objetivos, decisiones y acciones que lleva a cabo un Gobierno para solucionar los problemas que, en un momento determinado, los ciudadanos y el propio Gobierno consideran prioritarios.
Dentro de las políticas públicas, las políticas sociolaborales ocupan una parte importante.
Para poder definirlas, primero debemos aclarar qué es una política social y qué es una política laboral.
Políticas sociales son el conjunto de directrices, orientaciones y criterios conducentes a la preservación y elevación del bienestar social, procurando que los beneficios del desarrollo alcancen a todas las capas de la sociedad con la mayor equidad.
Políticas laborales son aquellas que afectan directamente a las relaciones ente los sujetos que intervienen en el mercado de trabajo.
Así, pues, podemos definir las políticas sociolaborales como aquellas políticas que, de forma directa, persiguen afectar al grupo de personas que desarrollan actividades productivas y a los sujetos que facilitan tal desarrollo, al mismo tiempo que influencian el progreso de dicha actividad.
Por tanto, no son políticas sociolaborales todas las políticas sociales ni todas las laborales, sino, más bien, aquellas que pertenecen a ambas categorías simultáneamente.
Para Thomas Dye, una política pública es "todo lo que los Gobiernos deciden hacer o no hacer".
Buscando una definición más ajustada de política pública, podemos decir que es un conjunto de objetivos, decisiones y acciones que lleva a cabo un Gobierno para solucionar los problemas que, en un momento determinado, los ciudadanos y el propio Gobierno consideran prioritarios.
Dentro de las políticas públicas, las políticas sociolaborales ocupan una parte importante.
Para poder definirlas, primero debemos aclarar qué es una política social y qué es una política laboral.
Políticas sociales son el conjunto de directrices, orientaciones y criterios conducentes a la preservación y elevación del bienestar social, procurando que los beneficios del desarrollo alcancen a todas las capas de la sociedad con la mayor equidad.
Políticas laborales son aquellas que afectan directamente a las relaciones ente los sujetos que intervienen en el mercado de trabajo.
Así, pues, podemos definir las políticas sociolaborales como aquellas políticas que, de forma directa, persiguen afectar al grupo de personas que desarrollan actividades productivas y a los sujetos que facilitan tal desarrollo, al mismo tiempo que influencian el progreso de dicha actividad.
Por tanto, no son políticas sociolaborales todas las políticas sociales ni todas las laborales, sino, más bien, aquellas que pertenecen a ambas categorías simultáneamente.
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